6.
Annexes
6.1 Évolution des ressources humaines
Agents en service au 31.12.2023
| SERVICES | NOMBRE |
|---|---|
| Direction | 3 |
| Secrétariat | 3 |
| Qualité | 1 |
| Communication | 2 |
| Prévention | 10 |
| Courrier et encodage | 13 |
| Prestations | 22 |
| Juridique | 14 |
| Méthodologie | 4 |
| Comptabilité | 3 |
| Total | 75 |
Évolution de l’effectif
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 75 | 74 | 75 | 76 | 75 | 76 | 75 |
Pyramide des âges
Hommes
1
13
10
9
Femmes
7
12
12
11
42 ans
Âge moyen
6.2 CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS
(Domaine d’application du système de management de la qualité ISO 9001:2015)
(Exclusion des chapitres 8.3 Conception et développement (pas d’activité de conception et développement, l’AAA est donneur d’ordre pour certaines activités)
et 7.1.5.2 Traçabilité de la mesure (pas d’instrument de mesure à étalonner ou vérifier).
